Countdown all'1 Giugno 2026
La Direttiva 2023/970 del Parlamento Europeo sulla parità salariale e trasparenza retributiva entrerà in vigore il 1° giugno 2026.
Da quella data, le aziende saranno obbligate a indicare la RAL negli annunci di lavoro e non potranno più chiedere ai candidati la RAL attuale.
In realta' dovrebbe gia' essere cosi', ma siamo in un periodo di tolleranza.
Ogni qual volta ti chiederai ma quanto manca alla direttiva 2023/970? ricordati di venire su questa pagina!
Qui trovi il testo della direttiva 2023/970
Blog della RAL